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　　勞務派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動力派遣、勞動力租賃，是指由海峽人力與派遣員工簽訂勞動合同，派遣員工向用工企業提供勞務的一種新型用工模式。勞務派遣與人事代理的服務內容基本相同，但核心區別是勞動關系的不同，即勞動合同關系存在于海峽人力與派遣員工之間，但勞動力給付則發生于派遣員工與用工企業之間。
　　勞務派遣的最顯著特征就是勞動力的雇傭和使用分離，不僅可以節省用工企業勞動力的使用和管理成本，更重要的是有利于用人單位用人的靈活性，并且可以減少勞動關系風險。
　　勞務派遣按具體用工模式的主要分類：
　　完全派遣
　　由海峽人力承擔一整套員工派遣服務工作，包括人才招募、選拔、培訓、績效評價、報酬和福利、安全和健康等。
　　轉移派遣
　　用工企業自行招募、選拔、培訓人員，再由海峽人力與員工簽訂勞動合同，并由海峽人力負責員工的報酬、福利、績效評估、處理勞動糾紛等事務。
　　短期或項目派遣 ??  
　　用工企業為了某個項目而委托海峽人力聘用派遣相關的專業人才。

　　勞務派遣服務流程